截至目前，全省14個(gè)市州政府全部批準(zhǔn)出臺(tái)了水管體制改革方案，273個(gè)水管單位的體制改革工作已經(jīng)通過驗(yàn)收，占水管單位總數(shù)的76%。
自2002年以來，我省積極推進(jìn)水管體制改革，全省水管單位從改革前的408個(gè)減少到359個(gè)，水管單位的分類定性和定崗定編工作基本完成，水管單位公益性人員經(jīng)費(fèi)和公益性工程維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)逐步地得到落實(shí)，管養(yǎng)分離和人員分流以及社會(huì)保障工作正在加快推進(jìn)，各水管單位內(nèi)部改革和水價(jià)改革正在不斷深化，到2007年，全省水利工程水費(fèi)收入達(dá)5.25億元，比改革前增加1.1億元。
副省長(zhǎng)澤巴足在會(huì)上要求，全省各地要?jiǎng)?chuàng)新管理體制、提高管理水平，建立起長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)水資源優(yōu)化配置和可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)水利工程的安全良性運(yùn)行；要充分利用價(jià)格杠桿功能，建立合理的水價(jià)形成機(jī)制，全面深入推進(jìn)水利管理體制改革，確保年內(nèi)全面完成改革任務(wù)。
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